Individu dan Kepribadian

Apa sih perilaku individu itu? Apakah kalian pernah mendengar terkait perilaku individu itu?. Jika kalian belum pernah mendengar apa itu perilaku individu dan nilai nilai kepribadian, disini penulis akan menjelaskan sedikit tentang perilaku individu dan nilai kepribadian dalam Organisasi.

Apa itu perilaku individu ?

Perilaku merupakan sutu fungsi  dari integrasi antara seorang individu dengan lingkungannya. Apabila individu maupun organisasi dengan karakternya masing-masing terintegrasi maka akan menimbulkan perilaku individu dalam organisasi. Jadi semua perilaku individu dibentuk oleh kepribadian dan pengalaman nya seseorang.

Apa itu Kepribadian ?

Kepribadian merupakan perilaku yang ditampilkan individu sebagai reaksi atas individu itu sendiri dan interaksinya dengan orang lain. Berikut beberapa prinsip yang dapat mendefinisikan kepribadian, yaitu:

• Kepribadian adalah suatu kesuluruhan yang terorganisasi.
• Walaupun kepribadian mempunyai dasar biologis, tetapi perkembangan khususnya adalah hasil dari lingkungan sosial dan kebudayaan.
• Kepribadian mempunyai berbagai segi yang dangkal, seperti sikap untuk menjadi pemimpin tim, dan inti yang lebih dalam seperti sentimen mengenai wewenang atau etika kerja.

Kepribadian seseorang dapat dapat diukur dengan cara melakukan tes kepribadian, hal ini biasanya dapat membantu para manager dalam membuat keputusan rekrutmen pegawai.

Berikut beberapa tes kepribadian yang dapat kita coba, diantaranya:

• MBTI (The Myers-Briggs Type Indicator)
• Logika Aritmatika
• Big Five Test
• Personality Test

Adapun manfaat dari test kepribadian tersebut, yaitu:

• Membantu para manager dalam membuat keputusan rekturmen.
• Membantu manager dalam memprediksi kandidat yang bagus untuk sebuah posisi dalam perusahaan.
• Membantu manager untuk memahami "Warna" tim yang di kelola.

Untuk lebih jelasnya teman-teman bisa klik link materi pembahasan perilaku individu dan nilai-nilai kepribadian.